Con una nuova email inviata a tutti i dipendenti, Satya Nadella ha confermato ciò che aveva fatto intendere tra le righe nella sua prima missiva inviata qualche giorno fa (vedi qui) quando parlava di grandi cambiamenti e riorganizzazione del personale: presto Microsoft metterà in atto un piano per il taglio del personale, il più consistente mai avvenuto nella sua lunga storia.
La nuova strategia di Nadella per “riallineare la forza lavoro” di Microsoft coinvolgerà ben 18.000 dipendenti e tra questi circa 13.000 saranno della divisione Devices & Services acquisita da Nokia non molto tempo fa. Ovviamente, rassicura il CEO, per tutti i dipendenti colpiti da questa nuova decisione aziendale è previsto un piano di sostegno per fornire supporto finanziario e un adeguata assistenza per il reintegro nel mondo del lavoro in altre realtà.
La nuova strategia di Nadella, come detto, riguarderà una completa riorganizzazione del personale, con spostamenti dei dipendenti nelle varie divisioni al fine di rendere la gestione dell’azienda più snella e velocizzare i suoi processi produttivi. Inoltre, è previsto anche un nuovo piano finalizzato a trasformare i dispositivi Nokia X con Android AOSP in prodotti Lumia con sistema operativo Windows per agevolare lo sviluppo di applicazioni universali Windows e dare maggiore impulso alle vendite di smartphone low cost.
Di seguito vi riportiamo il testo integrale della mail di Satya Nadella inviata a tutti i dipendenti Microsoft.
From: Satya Nadella
To: All Employees
Date: July 17, 2014 at 5:00 a.m. PT
Subject: Starting to Evolve Our Organization and Culture
Last week in my email to you I synthesized our strategic direction as a productivity and platform company. Having a clear focus is the start of the journey, not the end. The more difficult steps are creating the organization and culture to bring our ambitions to life. Today I’ll share more on how we’re moving forward. On July 22, during our public earnings call, I’ll share further specifics on where we are focusing our innovation investments.
The first step to building the right organization for our ambitions is to realign our workforce. With this in mind, we will begin to reduce the size of our overall workforce by up to 18,000 jobs in the next year. Of that total, our work toward synergies and strategic alignment on Nokia Devices and Services is expected to account for about 12,500 jobs, comprising both professional and factory workers. We are moving now to start reducing the first 13,000 positions, and the vast majority of employees whose jobs will be eliminated will be notified over the next six months. It’s important to note that while we are eliminating roles in some areas, we are adding roles in certain other strategic areas. My promise to you is that we will go through this process in the most thoughtful and transparent way possible. We will offer severance to all employees impacted by these changes, as well as job transition help in many locations, and everyone can expect to be treated with the respect they deserve for their contributions to this company.
Later today your Senior Leadership Team member will share more on what to expect in your organization. Our workforce reductions are mainly driven by two outcomes: work simplification as well as Nokia Devices and Services integration synergies and strategic alignment.
First, we will simplify the way we work to drive greater accountability, become more agile and move faster. As part of modernizing our engineering processes the expectations we have from each of our disciplines will change. In addition, we plan to have fewer layers of management, both top down and sideways, to accelerate the flow of information and decision making. This includes flattening organizations and increasing the span of control of people managers. In addition, our business processes and support models will be more lean and efficient with greater trust between teams. The overall result of these changes will be more productive, impactful teams across Microsoft. These changes will affect both the Microsoft workforce and our vendor staff. Each organization is starting at different points and moving at different paces.
Second, we are working to integrate the Nokia Devices and Services teams into Microsoft. We will realize the synergies to which we committed when we announced the acquisition last September. The first-party phone portfolio will align to Microsoft’s strategic direction. To win in the higher price tiers, we will focus on breakthrough innovation that expresses and enlivens Microsoft’s digital work and digital life experiences. In addition, we plan to shift select Nokia X product designs to become Lumia products running Windows. This builds on our success in the affordable smartphone space and aligns with our focus on Windows Universal Apps.
Making these decisions to change are difficult, but necessary. I want to invite you to my monthly Q&A event tomorrow. I hope you can join, and I hope you will ask any question that’s on your mind. Thank you for your support as we start to take steps forward in evolving our organization and culture.
Satya
Non ci crederete raga ma anche a me e arrivata questa email, e la cosa strana e che non sono dipendente Microsoft xD
[Inviato da Windowsteca app]
Ti licenziano ancora prima di assumerti , magari ti arrivano pure i soldi ahhahaha
[Inviato da Windowsteca app]
Anche a me è arrivata ma c’è scritto di scoprire le novità dell’estate
[Inviato da Windowsteca app]
Si 13.000 finlandesi però xd
[Inviato da Windowsteca app]
No comment , risultato gente perde il lavoro e Nokia X una emerita cagata in quanto torna a WP. 😀
[Inviato da Windowsteca app]
Non la consideriamo una tragedia, questi dipendenti non sono in mezzo alla strada, se leggete l articolo questi dipendenti verranno reintegrati nel mondo del lavoro e avranno il sostegno necessario da parte di Microsoft in questo periodo, invece che lavorare x un colosso mondiale, lavoreranno per qualche azienda regionale, invece che avere i macchinoni e ville con piscine, avranno una modesta casa e una modesta macchina, al giorno d oggi si vive alla giornata
[Inviato da Windowsteca app]
Più che altro,diciamo che ritornano ad una vita da comuni mortali.
[Inviato da Windowsteca app]
Dubito che dei normali dipendenti della Microsoft abbiano macchinoni e ville con piscina, credo.
[Inviato da Windowsteca app]
Caro Gianluca tra il dire e il fare sappiamo tutti cosa c’è
[Inviato da Windowsteca app]
Be sicuramente un dipendente Microsoft non prende quanolto un dipendente di ufficio, il suo bello stipendio sostanzioso lo avrà
[Inviato da Windowsteca app]
@Gianluca(lumia820) tra i più alti al mondo, conosco gente che lavora in ms che prende 6000 euro al mese e non sono dirigenti
Stipendio base Microsoft: 7000$/mese 😉
[Inviato da Windowsteca app]
Caro Gianluca tu forse non hai l’età per capire cosa vuole dire entrare a fare parte di un piano di tagli di questo tipo. Il reinserimento ed il denaro di indennizzo sono tutte frasi fatte tipiche di annunci di questo tipo. Se hai una testa potresti capire che la piscina ed i macchinoni li avevano e li hanno ancora i mega manager che hanno sputtanato Nokia fino a questo punto, non i 18.000 che adesso cacciano con un calcio nel culo e tre euro di rimborso
[Inviato da Windowsteca app]
Ehh quanto sarebbe bello per i dipendenti Alitalia e fiat… Aspetta ma il nostro paese é una vergogna per il mondo xD
[Inviato da Windowsteca app]
@woldemort ma che ca**o dici?
[Inviato da Windowsteca app]
In Italia il piano di reinserimento nel lavoro è pura fantasia all’estero in alcune realtà esiste, spero solo che questi 18000 siano più fortunati degli esuberi italiani.
[Inviato da Windowsteca app]
Una tragedia, una vera tragedia!!!
[Inviato da Windowsteca app]
La cosa positiva é che amplieranno i dispositivi windows, quindi non punterebbero ad android come si diceva giorni fa
[Inviato da Windowsteca app]
Mi dispiace per loro, ma è la dura legge del mercato, spero soltanto che a noi i servizi restino invariati o (improbabile) migliorino
[Inviato da Windowsteca app]
Ma ‘sto c@zzo, sono diciottomila famiglie che si ritroveranno senza una fonte di reddito, a prescindere dai proclami…
[Inviato da Windowsteca app]
12500 persone che avevano una situazione lavorativa in Nokia, ora saranno rovinate da quest’acquisizione ( vergognosa vista il prezzo )… Vergogna, questo é sfruttamento
[Inviato da Windowsteca app]
LoL
[Inviato da Windowsteca app]
Ma hai letto l’articolo? Li reintegrano nel mondo del lavoro e hanno pure sostegno? Hai la vaga idea di cosa voglia dire??? Qua in Italia se succede una cosa del genere sei abbandonato a te stesso. A nessuno frega di darti sussidio. Certo vedere cosi tante persone licenziate fa male, ma non sono buttati in mezzo alla strada prima di commentare con frasi inutili, collegate il cervello.
[Inviato da Windowsteca app]
Tiziano… Se mamma Microsoft dice che domani finisce il mondo ci credi? Daranno il sussidio per un pò e poi li manderanno a fanculo definitivamente fregandosene se hanno trovato lavoro o meno
[Inviato da Windowsteca app]
Infatti sono le solite cose che si dicono nei grandi licenziamenti di massa. Tocca vedere nella realtà cosa significa.
[Inviato da Windowsteca app]
Io credo che se uno nel proprio curriculum mette che ha lavorato per Nokia, un lavoro lo trova!! Non è che active che ha lavorato Nell’azienda di famiglia !
[Inviato da Windowsteca app]
Mi vengono i brividi solo a pensarci…
[Inviato da Windowsteca app]
Microsoft è destinata ad un lento ma inesorabile declino… Ahimè
[Inviato da Windowsteca app]
Ma stai scherzando.. vero?
[Inviato da Windowsteca app]
@Luca perché con i feature phone i guadagni erano minimi…
Aglia aglia
[Inviato da Windowsteca app]
Con le vendite del solo lumia 520, avrebbero potuto pagare lo stipendio per due anni ad ognuno dei 18000 dipendenti!!!
[Inviato da Windowsteca app]
Con quei soldi invece si pagano la ricerca per i futuri dispositivi, e poi pensi che con un 520 ci guadagnino piú di 20€? Produrlo credo gli costi almeno 90-100€, considerando il prezzo a cui viene venduto il guadagno non é tanto, guarda invece la Apple, che guadagna 500-600€ con gli iphone e dopo paga una miseria i lavoratori cinesi per 14 ore di lavoro e alla fine si rivolgono a ditte esterne che sfruttano i dipendenti
[Inviato da Windowsteca app]
Se il costo di produzione del 520 è di 90 dollari la ma sta veramente rovinata…
[Inviato da Windowsteca app]
Sono 9$, non 90
[Inviato da Windowsteca app]
Anche Microsoft è legata alla Foxconn se non erro
[Inviato da Windowsteca app]
Senza parole..
[Inviato da Windowsteca app]
Ragazzi quei 13000 dipendenti della Nokia non verranno mica abbandonati, saranno seguiti dalla stessa Microsoft per rientrare in una realtà lavorativa diversa, non rimarranno senza lavoro quindi perché la considerate una tragedia quando in realtà quest’ultima non sussiste?
[Inviato da Windowsteca app]
Hai votato pd, credi a babbo natale e credi in dio, scommetto
[Inviato da Windowsteca app]
Simo non sei simpatico. Pensi che non lavorando più a Microsoft moriranno di fame?solo solo di TFR ci campano per qualche anno.. Si cercheranno un altro lavoro, si e spiacevole la cosa ma non siate esagerati su
[Inviato da Windowsteca app]
Vai simo920 ti stimo perché hai detto la realtà come stá.
[Inviato da Windowsteca app]
Simo nessuna delle tre ahahah mi baso semplicemente su ciò che hanno detto
[Inviato da Windowsteca app]
Perché tra il dire ed il fare, c’è di mezzo sempre qualcosa. Qualcosa che difficilmente potrà constatare e toccare con mano chi, come noi, vive nell’emisfero di fronte. Io mi auguro fortemente che le cose vadano come prospettato.
[Inviato da Windowsteca app]
Mi hai copiato il nome? Ma qui originalità 0 proprio!
[Inviato da Windowsteca app]
Infatti si senza parole!!!
[Inviato da Windowsteca app]
Mi sembra di sentire gli stessi discorsi che si fanno qui in Italia con i sindacati.. Che piuttosto che licenziare una parte di dipendenti si fanno chiudere intere realtà lavorative.. Ogni tanto per stare sul mercato bisogna fare delle ristrutturazioni aziendali.. Altrimenti poi si finisce tutti a casa.
[Inviato da Windowsteca app]
Hai ragione, per esperienza familiare, se un presidente di un azienda deve effettuare tagli al personale perché non rientra coi conti, questi che dovrebbero essere licenziati fanno di tutto per affondare l azienda, senza capire che il loro é puro egoismo e che l Italia sta vivendo un periodo difficile
[Inviato da Windowsteca app]
La maggior parte delle volte il presidente chiede tagli,poi però lui va in giro con Ferrari e abita in ville..i sacrifici dovrebbero farli tutti non solo gli operai
[Inviato da Windowsteca app]
Carissimo a fondono le aziende quosi si becha la buon uscita o come si chiama quella merda vhe i ceo prendono quando la azienda fallisce
[Inviato da Windowsteca app]
finalmente un’altro punto di vista della situazione!
[Inviato da Windowsteca app]
Penso che avendo lavorato alla Microsoft o alla Nokia i licenziati non avranno problemi a trovare un nuovo lavoro
[Inviato da Windowsteca app]
Esatto
[Inviato da Windowsteca app]
Infatti, poi di sti periodi è pieno di lavoro in giro… Ma per favore
[Inviato da Windowsteca app]
Se effettivamente questi sono quasi tutti ex Nokia e quindi presumibilmente la gran parte finlandesi stai pur certo che in nord Europa il lavoro c’è per chi vuole lavorare in qualunque settore
[Inviato da Windowsteca app]
Reintegro una cippa. Riorganizzazione aziendale? Ma smettetela: la verità è che decentrano tutte le attività produttive dove la manodopera è regalata, dove si può inquinare senza problemi, dove non paghi tasse. Peró…dopo che producono nei vari terzo mondo….vogliono vendere i prodotti….in occidente…magari a quelli che sono stati licenziati?!A tutti questi INDUSTRIALOIDI…auguro il peggio. Cara Microsoft e Nokia…da sempre un vostro cliente e sostenitore….non posso che augurarvi dannàffxxxxxx
[Inviato da Windowsteca app]
Adesso quelli della Microsoft mi stanno veramente sul cazzo
[Inviato da Windowsteca app]
Io penso che come tutte le aziende nel mondo se questi operai verranno licenziati non penso che troveranno lavoro,giustamente Microsoft cosa deve dire ai suoi clienti?che li licenzia?che li sfruttano?che il salario e’ basso?nonostante i prezzi di ogni singolo Device siano esaggeratamente alti?Mi fanno quasi pena,solo chi si trova in una determinata situazione può capire,questi ragazzi/e con la crisi mondiale non penso che troveranno altra occupazione ch ha orecchi per sentire ascolti!!
[Inviato da Windowsteca app]
Avete mai provato sulla vostra pelle cosa vuol dire licenziamento con un improbabile futuro in qualche altra azienda? No ci sono aiuti che ti possono facilitare, una volta fuori dal mercato del lavoro é difficile rientrarvi
[Inviato da Windowsteca app]
Glielo chiede l’Europa
[Inviato da Windowsteca app]
Una Vera vergogna loro pagano miliardi e miliardi di dollari per fusioni e poi per recuperare licenziano Nokia for ever ma quella vecchia però la nuova gestione non mi piace per niente chi paga sono sempre i lavoratori
[Inviato da Windowsteca app]
Giusto per la cronaca.. Se Microsoft non avesse comprato la Nokia, questa bellissima azienda sarebbe fallita nel giro di qualche anno..e comunque se non ci fosse stata Microsoft, si sarebbe presentato qualche altro grande colosso… E penso che anche questi ultimi avrebbe eseguito dei tagli…Vedi Google con Motorola..
Purtroppo dispiace sempre per chi perde il lavoro ma le leggi di mercato sono queste.
[Inviato da Windowsteca app]
Molti (la maggior parte penso) saranno operai di fabbriche Nokia che cambieranno Padrone.
Ossia la fabbrica avra’ appalti ma non saranno dipendenti.
Questo in Cina
India penso che vendera’ tutto perché il governo ce la con Nokia.
Molte posizioni duplicate saranno tagliate da San Diego, penso con buone uscite buone per reimpiegarsi velocemente.
Spero che in Europa i tagli siano solo degli alti dirigenti.
Infatti Enlop specifica che rimarranno in Finlandia t
Questi industrialoidi da strapazzo sotto la falsa verità della crisi e del rigore (?) smantellano aziende per trasferirsi nei vari paradisi di illegalità e sfruttamenti vari. Però poi vogliono vendermi il loro prodotto “occidentale” fatto magari in viettfottutonam dopo avermi licenziato. I soldi risparmiati dall’industrialoide saranno reinvestiti in….innovazione? Ahahahah. Io da vittima sono passato al contrattacco sfruttando la stessa strategia: compro tutto in Asia. Se dobbiamo fare arricchire questi paesi ai danni dei nostri…io ci sto. Ma almeno non mi faccio prendere per i fondelli da questi industrialoidi che mi vendono un oggetto cinese col 1000% di ricavo
[Inviato da Windowsteca app]
Aldilà del problema etico-umano, con questa mossa Microsoft spazzerà via l’impronta Nokia dai propri device e quindi essi scadranno sicuramente di qualità. Vedremo se sarà un bene o un male…
[Inviato da Windowsteca app]
Gli accompagneranno…si al centro per un nuovo impiego…ammesso che lo trovino…In questi casi gli danno 24/30 mensilità in più eventuale liquidazione maturata e arrivederci!
[Inviato da Windowsteca app]
Come mai, come mai sempre in culo agli operai?
[Inviato da Nokioteca 2.0]
Avessero licenziato qualche dirigente si che avrebbero risparmiato…
[Inviato da Windowsteca app]
Scusatemi io ho lavorato per una multinazionale per 12 anni e la liquidazione TFR come in Italia non esiste ma esistono investimenti privati per i dipendenti con una rendita minima garantita. Quando lavoravo per loro avevo dopo contratto indeterminato ed ho ricevuto: di TFR italiano circa 20.000€ per 12 anni di lavoro e 16.900€ per 3 anni di investimento privato (estero) dal contratto della multinazionale. Parlo del 2006.
[Inviato da Windowsteca app]
La seconda cosa che dovete PURTROPPO capire è di quale nazionalità è il nuovo voce di Bill Gates ? Satya è un nome indiano. Quindi ricerca, sviluppo e produzione dove si faranno secondo voi ? L’ultima considerazione da farsi é che al Nord non manca ne il lavoro ne il sostegno concreto dello stato. Il problema lo avranno i dipendenti americani che comunque hanno dei buono stipendi. Detto da americani a me personalmente. Gli operai in USA prendono circa dai 2 ai 3000$ mese e dopo 15 anni di lavoro possono già andate in pensione.
[Inviato da Windowsteca app]
I lavoratori di Microsoft andranno a lavorare da Apple hahahaah
[Inviato da Windowsteca app]
Invece di lasciare acasa 18000 persone perche non danno degli tagli ali stipendi dei pezzi grossi!!! Che ciucciano soldi e basta
[Inviato da Windowsteca app]
Ma questi ragazzini che commentano entusiasti dove vivono? Davvero non capiscono che è un fatto gravissimo?? Ma quando si affacceranno loro, nel mondo del lavoro, e scopriranno che c’è solo merda, saranno sempre così sereni?
Ah già, l’importante è avere il proprio Lumia XXX con WP20 aggiornato in tempo…
[Inviato da Windowsteca app]
Grande Microsoft ho paura che se tutti questi operai vengono licenziati potrebbero confidare ad esempio alla apple qualche progetto di microsoft
[Inviato da Windowsteca app]
Eh sisi! Ma tanto… É stata Microsoft a salvare Nokia e i suoi dipendenti… Sisi!
[Inviato da Windowsteca app]
È vero che la storia non si fa con i se e con i ma. Immaginiamo cosa sarebbe successo se la Nokia avrebbe adottato da subito Android. Oggi ci sarebbero decine di migliaia di gente appartenente a Samsung e c. a casa. Purtroppo il sistema si deve sempre bilanciare
[Inviato da Windowsteca app]
Li mettono in mobilità. E arrivederci e grazie altro che aiuto in un nuovo lavoro. Che e? Una presa x il culo?
[Inviato da Windowsteca app]
Una specie di cassa integrazione insomma … Ti lasciano a casa e ti pagano la metá ! Speriamo di no ! Mi dispiace per le persone che si ritroveranno a casa soprattutto perché sono della R&D e quindi di sicuro gente che sapeva il fatto suo …
[Inviato da Windowsteca app]
Ms fa bene a scrollarsi via il vecchio mondo e marchio nokia